В Беларуси вступило в силу новое постановление Правительства, которое учтет опросы нанимателей, демографию и планы бизнеса для подготовки востребованных специалистов.
Как проинформировали в Министерстве труда и социальной защиты, в Беларуси вступило в силу постановление Правительства от 25 ноября 2025 г. № 675, регулирующее порядок прогнозирования кадровых потребностей экономики.
Согласно документу, Министерство труда и социальной защиты уполномочено на разработку и формирование прогнозов на среднесрочный период. Речь идет о балансе трудовых ресурсов и потребности экономики в кадрах.
Для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов на среднесрочную перспективу будут учитываться демографический прогноз, а также ключевые показатели экономического развития, такие как темпы роста валового внутреннего (регионального) продукта, темпы роста производительности труда по валовому внутреннему (региональному) продукту, численность занятых в экономике, темпы роста номинальной заработной платы. Кроме того, будут приниматься во внимание программы и планы развития отраслей и регионов, а также комплексный прогноз научно-технического прогресса.
Прогноз потребности экономики в кадрах будет формироваться по принципу «снизу-вверх» на основании выборочного опроса нанимателей. Такой подход, как пояснили в ведомстве, позволит учесть потребность в замещении работников, достигших пенсионного возраста, а также обеспечит учет планов бизнеса по развитию и созданию новых рабочих мест. В основу прогноза потребности экономики в кадрах, сформированного в 2025 году, легли данные выборочного опроса 4,2 тыс. нанимателей с общей списочной численностью работников 780 тыс. человек.
В Министерстве также подчеркнули, что «главный кадровый резерв – это молодежь. Необходимо готовить именно тех специалистов, которые будут востребованы на рынке труда».