Разбираемся, как правильно рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности, если больничный пришелся на смену минимальной заработной платы.
Разбираемся, как правильно рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности, если болезнь пришлась на смену минимальной заработной платы.
Новая минимальная заработная плата (МЗП) вступила в силу с 1 октября 2025 года и составляет 752,52 рубля. Есть важный нюанс в расчете больничных, о котором напомнили в Минтруда. Он касается тех, кто уходит на больничный в «переходный» период.
Суть в следующем: размер пособия по временной нетрудоспособности привязан к МЗП того месяца, в котором вы заболели, но берется МЗП за предыдущий месяц.
Наглядный пример:
• Ситуация: Вы ушли на больничный с 31 октября по 14 ноября 2025 года.
• Расчет: Ваш больничный начался 31 октября. Значит, для всего периода нетрудоспособности (включая ноябрьские дни) будет применяться МЗП за сентябрь, которая составляла 726,00 рублей.
• Важно: МЗП за октябрь (752,52 руб.) будет использоваться только для тех больничных, которые начнутся в ноябре.
Если коротко:
• Больничный с октября → считаем от МЗП за сентябрь (726,00 руб.).
• Больничный с ноября → считаем от МЗП за октябрь (752,52 руб.).
Этот порядок установлен пунктами 4 и 22 Положения о пособиях №569, чтобы избежать путаницы при расчете выплат.
Напомним и о других важных моментах расчета пособий:
• МЗП в основе: Минимальный размер больничных всегда рассчитывается от МЗП.
• Что входит в расчет? Учитываются абсолютно все выплаты за расчетный период, с которых уплачивались страховые взносы в ФСЗН на социальное страхование. Сюда входят доходы у всех работодателей, включая бывших.