В каких случаях отцу может быть назначено пособие по уходу за ребенком до 3 лет — в Министерстве труда и социальной защиты дали подробные разъяснения.
Вопреки распространённому мнению, декретный отпуск и получение пособия по уходу за ребенком до 3 лет – это не только прерогатива матери. В Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь пояснили, в каких ситуациях отец ребенка может вполне законно претендовать на получение этого вида государственной поддержки.
Как оказалось, существует несколько вариантов развития событий, при которых право на «декретные» переходит к отцу:
• Мама вернулась на работу, а папа взял отпуск по уходу за ребенком. Это самый распространенный сценарий. Если мать ребенка решила вернуться к трудовой деятельности, отец имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком и, соответственно, получать пособие. Важно, чтобы отпуск был оформлен официально.
• Отец — индивидуальный предприниматель или самозанятый, приостановивший деятельность. Если отец ребенка является индивидуальным предпринимателем (ИП), адвокатом, нотариусом, ремесленником или занимается агроэкотуризмом, и при этом он приостановил свою деятельность, чтобы ухаживать за ребенком, он также имеет право на получение пособия.
• Мама работает, а папа не работает и занимается уходом за ребенком. В полной семье, где мать работает на полную ставку (или более 0,5 ставки), а отец не трудоустроен и не ведет никакой иной деятельности, уход за ребенком может быть официально засчитан за отцом. В этом случае пособие выплачивается именно отцу. Оформление и выплата пособия производятся по месту работы матери, а размер пособия рассчитывается в полном объеме, как если бы отпуск был оформлен матерью.