Новое исследование показало, что основным фактором, влияющим на разницу, является сфера деятельности.
Белстат провел углубленный анализ гендерного разрыва в зарплатах, учитывая такие факторы, как сфера деятельности, опыт работы и уровень образования. Первоначальные расчеты, проведенные в 2024 году, показывали значительную разницу в 26,8%. Однако, после корректировки с учетом вышеупомянутых факторов, разрыв оказался значительно меньше.
«Источником информации для данного расчета было выборочное обследование организаций по заработной плате работников по профессиям и должностям, которое Белстат проводит два раза в пять лет. В итоге скорректированный гендерный разрыв составил всего 6 %, что подтверждает отсутствие различий в заработной плате в зависимости от пола работника», — рассказала начальник главного управления статистики труда Национального статистического комитета Беларуси Ирина Бондаренко.
Исследование подтвердило, что женщины имеют равные возможности для достижения высокого уровня дохода. Основным фактором, влияющим на разницу в зарплатах, является сфера занятости. Больше женщин работает в сфере услуг, где уровень оплаты труда, как правило, ниже, чем в других отраслях экономики.