Министерство труда и социальной защиты рассказало о дополнительных выходных для родителей. Подробности сообщила начальник управления народонаселения, гендерной и семейной политики Светлана Белаш, пишет БЕЛТА.
Специалист отметила, что, помимо финансовой поддержки для родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, предусмотрен широкий спектр гарантий.
Например, для решения семейных вопросов работающие мамы и папы имеют право на дополнительные выходные.
«Родители, воспитывающие двоих детей в возрасте до 16 лет, имеют право на один дополнительный выходной в месяц», – уточнила Белаш.
Она также добавила, что оплата такого дня может быть предусмотрена коллективным договором.
Вместо выходного – сокращенный день
Родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью, имеют право на один дополнительный оплачиваемый выходной в месяц, который финансируется за счет средств соцстрахования.
Мамы и папы с тремя и более детьми до 16 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет также могут воспользоваться одним дополнительным уик-эндом. Этот день оплачивается за счет работодателя.
Светлана Белаш уточнила, что по согласованию с нанимателем дополнительный выходной может быть заменен на ежедневное сокращение рабочего дня на один час.