В Беларуси ужесточили требования к добровольному страхованию жизни и дополнительной пенсии для компаний, которые страхуют своих сотрудников.
Льгота по уплате в ФСЗН теперь будет применяться, если договоры страхования заключены на длительный срок.
Ранее для договоров добровольного медицинского страхования (ДМС), страхования жизни и дополнительного пенсионного страхования действовали одинаковые условия. Чтобы на выплаты по таким договорам не начислялись взносы в ФСЗН, они просто должны были заключаться на срок не менее года.
Теперь это условие оставили только для ДМС. А по добровольному страхованию жизни и дополнительных пенсий для сотрудников срок договоров должен составлять не менее трех лет.
Только в этом случае они получат льготы по уплате в ФСЗН. Кроме того, такие договоры должны быть заключены «в двукратном размере месячной минимальной заработной платы на одного работника в месяц».