ЯПОНЦЫ «ПРИДУМАЛИ» НЕЙРОСЕТЬ, КОТОРАЯ РАСПОЗНАЕТ, ЧТО СОТРУДНИК ПЛАНИРУЕТ УВОЛИТЬСЯ

ИИ теперь на страже кадров в компаниях: он анализирует личную информацию о сотрудниках, их поведение, работу, и после предоставляет информацию, через сколько человек может уволиться.