Мнение главврача ЦГБ по прекращению трудовых отношений с работницей больницы

655 просмотров 6 комментариев

Тема строительства аккумуляторного завода в свободной экономической зоне «Брест» продолжает обрастать в интернете информацией, которая зачастую подается тенденциозно.

Вот и на днях на некоторых электронных ресурсах появилась новость о том, что после митинга в брестском парке воинов-интернационалистов противников возведения завода одна из участниц акции Татьяна Фесикова была уволена из медицинского учреждения, где до этого трудилась без каких-либо замечаний со стороны руководства. При этом о деталях трудовых отношений между нанимателем и работником конкретных сведений в интернете не сообщалось, как не было и пояснения по случившемуся того же нанимателя. Всё сводилось к тому, что человека уволили враз по надуманному поводу.

Но почему-то возникает очень много вопросов по озвученной ситуации, ведь сегодня так запросто разорвать трудовые отношения с добросовестным работником непросто. Чтобы уточнить изложенные факты, мы обратились за комментарием к главному врачу Брестской центральной городской больницы Сергею Ковшику.

– Последние десять лет – вплоть до четвертого мая нынешнего года – Татьяна Генриховна Фесикова работала у нас врачом-неврологом как внешний совместитель. За это время она зарекомендовала себя как грамотный ответственный специалист, у которого не было конфликтов с пациентами, нареканий со стороны администрации. Каких-то дисциплинарных взысканий в ее отношении также не применялось. Почему же было принято такое решение? Потому что человек, работая на полставки, не являясь основным работником при шести дежурствах в месяц «вырвано» видит то, что делается в отделении: принял пациентов, разместил, лечение назначил, проконтролировал и ушел. Что дальше с этим пациентом, как это лечение идет, какой отдаленный результат от него будет – не всегда возможно оценить в такой ситуации. Как главный врач, ответственный, прежде всего за организацию качественного лечебно-диагностического процесса, считаю, что наиболее оптимальный вариант, когда специалист работает на полную ставку или ставку с четвертью, чтобы «закрывать» и дежурства, и дневную работу, и при этом видеть пациентов в неотрывной связи от лечебного процесса. У нас появился кандидат на ставку, Татьяна Генриховна от предложения перейти из совместителей на постоянную работу и полную нагрузку отказалась, так как имела основное место работы. В итоге четвертого мая она была уволена в связи с приемом на работу сотрудника, для которого эта работа будет являться основной, – констатирует Сергей Ковшик.

По его словам, и до случая с Татьяной Фесиковой принимались аналогичные решения. «Примеры такие уже были и раньше в этом отделении: человек работал довольно долго на 0,75 основной ставки без дежурств, и когда встал вопрос о продлении контракта мы тоже предложили: готовы ли вы работать на ставку и больше? Врач сказала, что нет, тогда мы тоже прекратили трудовые отношения», – сообщил Сергей Васильевич.

Специалист на протяжении десяти лет работала на 0,5 должности врачом-неврологом неврологического отделения по совместительству с заключением трудового договора, а теперь всё вдруг изменилось. Как так получилось?

– У нас раньше было много совместителей, надо было закрывать потребности из-за недостатка кадров. Сейчас у нас очень приличная укомплектованность по врачебному персоналу. Свободных ставок и вакансий – практически нет. Количество ставок ограничено, конечно, можно взять две ставки и «разбить» их совместителями, но это не самый лучший для улучшения медицинского обслуживания населения вариант. У нас к концу мая будет полностью закрыт вопрос с кадрами, которые приходят сюда на основную работу и не отказываются трудиться больше, чем на ставку, – говорит главврач. – В настоящий момент по штатному расписанию в неврологическом отделении Брестской центральной городской больницы числится 7, 75 штатных должностей врача-невролога. Заняты все при наличии семи основных работников. На место Татьяны Фесиковой пришла основной работник – врач-невролог первой категории, принятая на работу согласно соответствующему приказу седьмого мая нынешнего года.

zarya.by

6 комментариев

  1. Сэп

    Надпись над входом от Капитана Очевидность

  2. Yana

    А чего автор сей чудесной статьи не пожелал назваться?  Стыдно?

  3. Татьяна

    Мнение уволенного врача Фесиковой Т.Г.:
    1. В отделении 3,5 ставки врача-дежуранта (т.е минимум три с половиной врача по своим функциональным обязанностям должны наблюдать за тяжелыми больными в отделении, консультировать пациентов в других отделениях и оказывать помощь экстренную вновь поступившим, а вот за ходом лечебного процесса и за динамикой ежедневной следит непосредственно лечащий!!! врач, а не дежурный).
    2.Мне НЕ ПРЕДЛАГАЛИ перейти на основную ставку, вскользь лишь упомянули (со словами "если бы и возможно/может быть"). Официального предложения не было. Да и как Вы могли меня принять на ставку, когда с Ваших слов, здесь опубликованных, "ставок нет". При личной встрече, Вы утверждали обратное- "да, ставки есть". Запись разговора имеется.
    3. С Ваших слов (при личной встрече),прием нового сотрудника произошел по звонку высокопоставленного чиновника, которому Вы, Сергей Васильевич, не могли отказать.Это Ваши слова!
    4. 10 лет устраивала моя работа и редкие дежурства и вдруг нет! Даже если увольнение мое и совпадение, то очень неудачное -на следующий день после выступления я получила предварительное уведомление!
    5. Спасибо Вам за поддержку моей активной гражданской позиции (при личной встрече Вы сказали "ВЕРОЯТНО заслуживает уважения Ваша позиция")!
    6.Я буду Ваше решение обжаловать в суде! Т. к точно знаю, что в отделении были свободные ставки на момент увольнения и чтобы принять нового сотрудника не было необходимости разрывать трудовые отношения со мной. 16 лет работы в больнице без замечаний,нареканий, жалоб и проблем для Вас!
    Итог - УВОЛЕНА. Жизнь - это очередь, но касса где-то впереди!
    Вся информация о заводе (видео, статьи) на сайте stopzavod.by

  4. Татьяна

    Над этой статьей трудился ваш корреспондент или группа корреспондентов! Героев надо знать по имени !
    Почему под  размещенной статьей отсутствует Фамилия и имя автора? Это  статья-анонимка?

  5. Гость

    Автор "постеснялся" подписаться. Почему?

  6. Guest1223

    ржу с Фесиковой, предлагали не предлагали - выступала она где-то... свободна и всё

Добавить комментарий

Защита от автоматических сообщений

Воскресенье , 27 Мая , 2018   12 : 33

До 1000-летия Бреста осталось
Лента новостей
Опрос